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SUMMARY:Konflikte konstruktiv bewältigen (2 Samstage)
DESCRIPTION:„Wo Menschen miteinander schaffen\, machen sie sich zu schaffen“\nSchulz von Thun \nEin Leben ohne Konflikte wäre sehr langweilig und öde\, denn wir brauchen Spannungen\, Gegensätzen und Reibungen\, um uns weiter zu entwickeln.\nDennoch vermeiden wir Konflikte\, haben Angst vor ihnen und ihrer zerstörerischen Macht. Ungelöste Konflikte machen krank\, nehmen uns die Motivation und treiben uns sogar manchmal in die Flucht. Wenn wir jedoch in der Lage sind Konflikte zu lösen\, wachsen wir über uns hinaus und stärken Beziehungen zu anderen.\nDaher gehört die Fähigkeit Konflikte konstruktiv zu bewältigen zu den elementarsten und wichtigsten Kompetenzen der Menschen. \nIn dem zweitägigen Seminar erfahren Sie wie Sie ihre Konfliktfähigkeit und damit auch die Konfliktfähigkeit ihres Teams oder Organisation weiterentwickeln können. Sie haben die Möglichkeit eigene Konfliktfälle einzubringen\, zu analysieren und hierfür Lösungsansätze zu entwickeln. \nSeminarinhalte: \nReflexion des eigenen Konfliktverhaltens im beruflichen Kontext\nDynamik und Analyse von Konflikten\nKonfliktstile\nKonflikte konstruktiv ansprechen – Konfliktgespräche führen\nUmgang mit Kritik\nUmgang mit Emotionen \nDas Seminar geht über 2 Samstage:\n14.03.20 und 28.03.20 \nFolgende Aufbau- und Ergänzungsseminare können gebucht werden: \nKommunikation Gesprächstechnik I \nKommunikation Gesprächstechnik II \n  \nZeit: 14. März 2020 und 28. März 2020\, 9:00 bis 17:00 Uhr\nOrt: MiniKitas First gGmbH\, Teltower Damm 222 in 14167 Berlin\nZielgruppe: Erzieher/innen\, Sozialassistenten*innen\, Quereinsteiger*innen\, Leitungen\, Trägervertreter/innen und alle die ihre Konfliktfähigkeit optimieren wollen\nmin. 6 Personen – max. 10 Personen\nTeilnahmegebühren: 220\,00€ pro Teilnehmer/in inkl. Getränke und Materialien
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